整体概览
从招聘管理、培训管理、选拔管理方面打造全流程人才管理服务平台
招聘考试
培训管理
人才选拔管理
- 事业单位招聘考试平台；
- 职称考试平台；
- “零工市场”公共服务平台；
- 专业技术人员继续教育管理服务平台；
- 知识更新工程高级研修项目管理平台；
- 职业技能培训管理服务平台；
- 高层次人才选拔管理平台；
- 职业教育教学专家选拔平台；
- 特聘研究员岗位管理平台；
- 职业院校“双师型”教师管理平台；
就业招聘
针对事业单位招聘岗位报备、招聘公共、报名、笔试、面试、公示、录用等环节构建全流程的招聘考试平台，在推动事业单位招聘规范，提高招聘效率的同时，加强人才后续录用追踪，建立人才储备库
主要痛点
- 线下各招聘环节效率较低；
- 岗位真实性合格性难监管；
- 不同单位、岗位招聘要求差异大，对系统灵活性要求高；
- 需加强对应聘人员报名、考试、面试、入职等环节的诚信监督和公示；
主要功能
- 岗位审核
- 招聘公司
- 报名缴费
- 考务安排
- 在线面试
- 在线笔试
- 岗位统计
- 诚信公示
- 结果公布
- 人才录用
职称考试平台是在“以考代评”的政策背景下，面向专业技术人员搭建的一站式的考务评审平台，通过“互联网”+“局域网”的模式，在确保考试的保密性、安全性的同时，提高考试组织、批阅的效率
主要痛点
- 线下报名材料繁琐；
- 纸质考试物料消耗大；
- 出题/印刷/押送等环节存在泄露风险，且难追溯；
- 人工改卷的工作量大；
- 考试记录不好存档查阅；
主要功能
- 在线报名
- 考务安排
- 随机试卷
- 人脸核验
- 直播存档
- 局域网考试
- 远程巡考
- 智能阅卷
- 人工阅卷
- 成绩公布
针对“未被看见”的大龄零工，打造“零工市场”公共服务平台，将服务下沉到社区，构建零工岗位池、人才库，打造15分钟就业圈，打通就业最后一公里，提高人岗撮合效率，提供就业创业培训，加强零工权益保障
主要痛点
- 对零工群体的触达面不够广；
- 大龄零工缺少就业途径，需要提高零工市场人岗匹配效率；
- 零工群体需要掌握一技之长；
主要功能
- 简历采集模块；
- 岗位采集模块；
- 人岗精准匹配；
- 技能培训模块；
- 权益保障模块；
- 驿站运营模块；
- 动态监测模块；
培训管理
面向专技人员、主管部门、继教基地、人社部门、用人单位、规范学时认证审核标准及流程，构建专技人员继续教育数据中台，推动继续教育业务办理零跑腿，学时管理线上化、流程化、共享化、数智化
主要痛点
- 以往学时认定缺少标准；
- 以往学时认定流程复杂；
- 以往学时认定要来回跑；
- 学时信息更新繁琐存档困难；
- 继续教育证书缺少统一管理；
主要功能
- 完整用户体系
- 学时申报审核
- 电子证书打印
- 继续教育统计分析
- 继续教育数据对接
平台面向各级人社、继续教育基地和专业技术人员，提供高研班申报、培训及结果认定全流程线上服务。减少传统线下跑腿递交纸质资料的繁琐和低效，提升培训、审核等过程的监管效率及可靠性
主要痛点
- 流程长环节多，纸质材料线下跑腿繁琐且低效；
- 人工审核效率低，工作量多容易产生人为失误；
- 培训过程不透明，监管难度高，结果认定困难；
主要功能
- 高研班项目申报审核
- 高研班开班申报审核
- 线下培训人脸打卡签到
- 线下培训直播存档
- 高研班学时电子证书
针对职业技能补贴类培训，打造覆盖培训学员、线上线下培训机构、监管部门等多个角色，对线上线下培训过程进行统一监管的平台，确保培训过程的真实性，为培训补贴发放提供数据支撑
主要痛点
- 学员假学、替学、不规范学习等情况屡禁不止；
- 机构在培训过程中不科学不严谨，弄虚作假；
- 主管部门对培训过程监管难度大，培训结果认定困难；
主要功能
- 开班管理；
- 用户实名认证；
- 在线培训监管；
- 线下培训考勤；
- 线下开班直播；
- 培训数据校验；
人才选拔管理
面向高层次人才，整合多种人才选拔考核类型，提供线上申请、现场投票一站式全流程服务，实现人才选拔考核全程线上化，减少人工参与，提高人才选拔工作效率
主要痛点
- 传统线下跑腿递交纸质材料的繁琐、低效；
- 人工收集材料易产生人为失误；
- 材料审核过程未透明化；
主要功能
- 支持多种类型
- 申报材料提交
- 申报材料审核
- 申报材料留档
- 申报名额分配
- 离线现场评审
面向特聘研究员，整合岗位设置、候选人选拔、聘任协议管理、年度工作报告、聘期考核报告等多个流程，提供线上申请、现场投票一站式全流程服务，实现岗位设置、候选人选拔、考核全程线上化，提高工作效率
主要痛点
- 纸质材料需多层级跑腿、邮寄；
- 现场评审需浏览大量纸质材料；
- 选拔流程不完善；
- 材料存档困难；
主要功能
- 岗位设置申报审核
- 候选人选拔申报审核
- 聘任协议提交
- 年度工作报告管理
- 聘期考核报告管理
面向职业教育教学专家，整合专家申报、专家选拔、专家考核等模块，提供线上申请、线上审核、现场投票一站式全流程服务，实现职业教育教学专家选拔、考核全程线上化，减少人工参与
主要痛点
- 选拔、审核材料纸质化；
- 全程人工参与较多；
- 纸质材料归档困难；
- 审核过程不透明；
主要功能
- 选拔申报材料审核；
- 考核申报材料审核；
- 申报材料留档；
- 申报名额分配；
- 离线现场评审；