基于《工伤预防五年行动计划(2021-2025 年)》，为人社部门、大型企业的工伤预防工作，提供体验式、互动式的培训以及国家、省级、市级三级多矩阵的宣传服务。

河南省首批职业技能提升行动互联网培训机构，拥有数十个技能工种体系化自研课程。可开展企业人力资源管理师、电子商务师、计算机程序员、保育员、公共营养师等技能培训。

受协会委托搭建安全生产培训管理平台，打通线上线下闭环，覆盖安全生产培训全流程，开通宁德10个区县培训点，助力协会连续四年完成5000人以上的安全生产培训任务。

应客户业务拓展要求，搭建安全生产培训平台，陪伴机构从0开始摸索，搭建专属的线上档案库，配套多种报名方式，在保证学习效果同时，为机构争取了更多的生源和合作企业。

2017年底上线，是一个为安全生产从业人员提供报名学习、考试的在线网络培训平台。课程主要涵盖企业主要负责人和安全生产管理人员、危化品从业人员。每年培训人次1万+

基于《事业单位工作人员培训规定》 ，为滑县事业单位工作人员提供公共科目和专业科目线上培训服务。

为河南省机关事业单位工勤技能岗位人员提供在线视频、直播学习等线上培训服务。

为河南省少先队辅导员提供线上培训服务。

为河南省农业系列专业技术人员提供继续教育线上培训服务。

为河南省工程系列专业技术人员提供继续教育线上培训服务。

为河南省文博系统专业技术人员提供继续教育线上培训服务。

为河南省体育系统专业技术人员提供继续教育线上培训服务。

依据《中国学生发展核心素养》，结合新课标，按照素质课程-校外拓展-成果展示的思路设计更符合学生个性化发展的素质课程。提供双师课程，让老师能够轻松上素质课程。

中小学课后服务综合管理平台提供包括报名管理、老师签到、学生点名、课酬核算、学情反馈、课后服务成果汇总等模块在内的课后服务管理平台，提高课后服务管理效率。

山东省初级注册安全工程师职业资格考试报名系统

为解决传统线下报名考试的复杂低效等问题，搭建集信息发布、在线报名、局域网考试、智能阅卷、远程巡考等功能为一体的综合服务平台，为郑州市第九届职业技能竞赛提供服务。

应郑州职业教育和评价协会要求，为响应“互联网+职业技能培训计划”，打造覆盖学员、培训机构、监管部门等多个角色，对培训过程统一监管的平台，确保培训过程的真实性。

针对事业单位招聘岗位报备、招聘公告、报名、笔试、面试、公示等环节构建全流程招聘考试平台。推动招聘规范，提高招聘效率，同时加强人才后续录用追踪，建立人才储备库。

在“以考代评”的政策背景下，面向专业技术人员搭建的一站式的考务评审平台，通过“互联网”+“局域网”模式，在确保考试保密和安全性的同时，提高考试组织、批阅效率。

面向人社、继教基地和专业技术人员，提供高研班申报、培训及结果认定全流程线上服务。减少传统线下递交纸质材料的繁琐和低效，提升培训审核等过程的监管效率及可靠性。

枣庄市高层次人才服务信息系统

面向河南省专技人员、主管部门、继教基地、人社部门、用人单位，构建专技人员继续教育数据中台，推动继续教育业务办理零跑腿，学时管理线上化、流程化、共享化、数智化。

面向新疆生产建设兵团专业技术人员，为人社部门、行业主管部门及单位提供专业技术人员信息管理、学时申报审核、统计查询等管理功能，实现继续教育线上管理。

为济南市专业技术人员、用人单位、行业主管部门提供专业技术人员的注册登记、学时审核、统计查询等线上管理服务。

面向山东省交通运输专业技术人员，提供注册登记、学时审核、统计查询等管理功能，实现继续教育电子证书管理。

集账号、学时、电子证书管理、数据统计分析、继续教育内容评价等功能为一体的一站式平台，面向山东省专业技术人员、用人单位、主管部门等提供继续教育服务。

为中华财险河南分公司销售人员提供执前与后续教育在线培训。